Desempleo abre un boquete de 32 mil 683 mdp en las Afores
Por EDITOR Septiembre 18, 2026 63
1.45 millones de trabajadores retiraron recursos de su ahorro para el retiro entre enero y agosto; el monto creció 33% anual, aunque la Consar advierte que el fenómeno no puede atribuirse directamente al mercado laboral.
Los trabajadores mexicanos retiraron 32 mil 683 millones de pesos de sus cuentas Afore por desempleo entre enero y agosto de 2026, una cifra récord para un periodo similar, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
En los primeros ocho meses del año, 1.45 millones de trabajadores recurrieron a este mecanismo y el retiro promedio fue de 22 mil 526 pesos. Frente al mismo periodo de 2025, el monto dispuesto aumentó 33%, mientras que el número de retiros también alcanzó un máximo para un periodo comparable.
Agosto cerró con 204 mil 456 trabajadores que retiraron 4 mil 481 millones de pesos de sus cuentas, 3.2% menos que en julio. Sin embargo, el comportamiento acumulado mantiene los retiros por desempleo en niveles históricamente elevados.
El dato tiene una lectura que va más allá de la pérdida de empleo. La propia Consar ha advertido que el incremento en los retiros no necesariamente refleja un deterioro equivalente del mercado laboral, debido a la participación de intermediarios que promueven esquemas para elevar artificialmente el monto que puede retirar un trabajador.
La autoridad ha identificado casos en los que despachos privados registran temporalmente a trabajadores ante el IMSS con un salario mayor al que realmente percibían, para después gestionar un retiro más elevado. La Consar estimó previamente que 68.8% del monto retirado por desempleo estaba relacionado con este tipo de gestiones, que además pueden cobrar al trabajador miles de pesos por el servicio.
El fenómeno tiene un costo adicional para quien dispone de su ahorro. Un retiro por desempleo implica una reducción de semanas de cotización, lo que puede afectar la pensión futura. El trabajador puede recuperar esas semanas si reintegra posteriormente los recursos retirados.
El mecanismo, sin embargo, es un derecho previsto para los trabajadores que cumplen los requisitos establecidos. Entre ellos se encuentran haber permanecido al menos 46 días desempleado, contar con determinada antigüedad de la cuenta y no haber realizado un retiro de este tipo durante los cinco años anteriores. El trámite oficial es gratuito.
La dimensión financiera es relevante: cada retiro significa que una parte del ahorro destinado originalmente al retiro deja de permanecer invertida para convertirse en liquidez inmediata. Por eso, el récord de 2026 plantea dos problemas distintos que deben separarse: la necesidad de los trabajadores de utilizar sus recursos cuando pierden el empleo y las prácticas irregulares que pueden estar inflando artificialmente los montos retirados.
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