Volkswagen evita huelga en Puebla; trabajadores votarán aumento de 8.24%

Por EDITOR Octubre 23, 2026 21

El tercer acuerdo incluye 4.4% directo al salario, 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos. La base sindical deberá decidir si lo acepta antes del vencimiento de la prórroga, el 29 de octubre.

Puebla, Pue.- Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un tercer acuerdo preliminar para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2026, con un incremento global de 8.24% y vigencia de 12 meses. El entendimiento evitó la huelga que estaba prevista para el jueves 22 de octubre en la planta de Puebla.

La propuesta contempla un aumento directo al salario de 4.4%, una aportación adicional de 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos por trabajador, equivalente a 3.59% del incremento global anunciado por el sindicato. El convenio tendrá que ser aprobado por los trabajadores mediante una consulta sindical.

La nueva oferta llegó después de que la base rechazara dos acuerdos anteriores. El primero contemplaba un incremento global de 10.04%, con vigencia de 18 meses; el segundo elevaba el beneficio total a 13.16%, pero extendía el convenio a 24 meses. Ambos fueron sometidos a votación y no obtuvieron el respaldo mayoritario de los trabajadores.

En la consulta del 15 de octubre, la propuesta de 13.16% fue rechazada por 3 mil 135 trabajadores, mientras que 2 mil 452 votaron a favor y se registraron 21 votos nulos. La participación fue de 5 mil 608 personas, equivalente a 90.3% de quienes podían votar, de acuerdo con cifras difundidas por las autoridades laborales.

La negociación continuó en el periodo de prehuelga con acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). Las partes alcanzaron el nuevo entendimiento el 21 de octubre, después de horas de conversaciones en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos.

Volkswagen considera que el tercer acuerdo es el último de la revisión contractual de este año y señaló que no prevé una cuarta ronda de negociación. La empresa indicó que informará directamente al personal sobre los términos del convenio para que los trabajadores cuenten con elementos suficientes para decidir.

El emplazamiento a huelga se prorrogó hasta el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas. La votación de la base sindical será determinante: si acepta el convenio, podrá formalizarse la revisión contractual; si lo rechaza, el conflicto laboral podría llegar al paro.

La negociación es relevante para la planta de Puebla, una de las principales instalaciones de Volkswagen en México y un centro de producción para el mercado norteamericano. Un paro podría interrumpir la fabricación y exportación de vehículos, por lo que el acuerdo preliminar reduce el riesgo inmediato, aunque la estabilidad laboral dependerá de la decisión de los trabajadores.