México dará seguridad social y derechos laborales a trabajadores de apps a partir de junio

Por EDITOR Marzo 5, 2025 14

El decreto que garantiza seguridad social y derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales en México entrará en vigor el 22 de junio, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El titular de la dependencia, Marath Bolaños, explicó que el programa piloto de aseguramiento obligatorio comenzará el 27 de junio y se extenderá hasta diciembre. La reforma, publicada el 24 de diciembre de 2024, beneficiará a 658 mil empleados de plataformas digitales en el país, estableciendo un modelo pionero a nivel mundial.

Reforma sin perder flexibilidad laboral

Bolaños destacó que la regulación busca mejorar las condiciones de los trabajadores sin afectar la flexibilidad del modelo digital. Detalló que se han realizado múltiples reuniones con empresas del sector y colectivos de trabajadores para lograr acuerdos.

Según datos oficiales, 272 mil trabajadores que superan el salario mínimo mensual serán reconocidos como empleados con derechos a seguridad social. Además, la reforma garantiza protección contra despidos injustificados, transparencia en decisiones algorítmicas y libertad para organizar su trabajo.

Impulso al empleo femenino

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la STPS anunció la Feria Nacional de Empleo para Mujeres 2025, con 68 eventos y más de 30 mil vacantes disponibles. Se prevé la participación de 31 mil mujeres y se impartirán talleres con perspectiva de género para buscadoras de empleo.