El 34 %,de las mujeres en México gana menos de un salario mínimo

Por EDITOR Marzo 6, 2026 150

La desigualdad salarial sigue marcando el mercado laboral mexicano. De acuerdo con datos recientes analizados en el sector empresarial y financiero, alrededor del 34% de las mujeres ocupadas en el país percibe ingresos por debajo del salario mínimo, una brecha que refleja las profundas diferencias en condiciones laborales entre hombres y mujeres.

 

El fenómeno está asociado principalmente a la alta concentración de mujeres en sectores de baja remuneración, actividades informales, comercio minorista, servicios personales y trabajo doméstico, donde los salarios suelen ser menores y las prestaciones laborales limitadas.

 

Especialistas señalan que, aunque en los últimos años el salario mínimo ha registrado incrementos históricos, esto no ha sido suficiente para cerrar la brecha de ingresos que enfrentan millones de trabajadoras. La informalidad laboral sigue siendo uno de los principales factores que perpetúan esta desigualdad.

 

Otro elemento clave es la menor participación de las mujeres en puestos de liderazgo o en sectores de mayor productividad económica, lo que limita su acceso a mejores salarios y oportunidades de crecimiento profesional.

 

En vísperas del Día Internacional de la Mujer, organismos empresariales y analistas económicos advierten que reducir la brecha salarial no solo es una cuestión de equidad social, sino también un factor estratégico para impulsar el crecimiento económico del país, ya que una mayor inclusión laboral femenina podría elevar la productividad y el consumo interno.