Despiden a 43 trabajadores del Poder Judicial; denuncian acoso laboral

Por EDITOR Julio 2, 2026 32

El Órgano de Administración Judicial (OAJ) cesó a 43 trabajadores adscritos al Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP), una decisión que generó inconformidad entre el personal afectado y el rechazo de organizaciones de juzgadores, que acusaron presuntos actos de hostigamiento y abuso de autoridad durante el proceso.

De acuerdo con la información difundida por el propio personal, los despidos corresponden a 39 mujeres y cuatro hombres, quienes desempeñaban funciones de apoyo técnico, jurídico y administrativo en distintas delegaciones del IFDP. Entre las actividades que realizaban se encontraban asesoría jurídica, investigaciones socioeconómicas, elaboración de dictámenes periciales, trabajo social y atención a personas en situación de vulnerabilidad.

Videos difundidos en redes sociales muestran el momento en que algunos trabajadores reciben la notificación de su separación del cargo, así como escenas de angustia entre parte del personal. Los afectados sostienen que el procedimiento se realizó bajo un ambiente de presión y sin un proceso de diálogo previo.

La Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito (JUFED) condenó los despidos y emitió un pronunciamiento en el que expresó su preocupación por presuntos actos de hostigamiento psicológico y abuso de poder contra trabajadores administrativos del Poder Judicial. La organización hizo un llamado a revisar las decisiones adoptadas por las autoridades del OAJ y a garantizar el respeto a los derechos laborales.

En su posicionamiento, la JUFED afirmó que las instituciones públicas no deben convertirse en espacios donde prevalezcan la intimidación o la coerción, y sostuvo que cualquier proceso de reorganización administrativa debe desarrollarse con apego a la legalidad, la dignidad de las personas y el debido proceso.

Hasta el momento, el Órgano de Administración Judicial no ha informado públicamente los motivos específicos que dieron origen a las separaciones laborales ni ha emitido un pronunciamiento detallado sobre los señalamientos formulados por los trabajadores y la asociación de juzgadores.

El caso ocurre en medio de la transformación institucional que atraviesa el Poder Judicial de la Federación, un proceso que ha generado ajustes administrativos y laborales, así como un amplio debate sobre sus efectos en la operación de los órganos encargados de impartir justicia.