Bajos salarios empujan a millones de mujeres mexicanas a la informalidad

Por EDITOR Marzo 8, 2026 148

En México, una proporción significativa de mujeres enfrenta condiciones laborales precarias que las empujan hacia empleos informales o a trabajos con ingresos muy bajos, muchas veces cercanos al salario mínimo.

 

Datos recientes muestran que casi la mitad de las mujeres ocupadas percibe hasta un salario mínimo, una proporción mayor que la registrada entre los hombres. Esta diferencia evidencia las brechas persistentes en el mercado laboral y las dificultades que enfrentan las trabajadoras para acceder a empleos mejor remunerados.

 

Además de los bajos ingresos, una gran parte de la población femenina se encuentra fuera de la formalidad laboral. La informalidad implica ausencia de prestaciones, falta de seguridad social y menor estabilidad económica, lo que incrementa la vulnerabilidad de millones de trabajadoras.

Especialistas señalan que este fenómeno está relacionado con diversos factores estructurales, como la brecha salarial entre hombres y mujeres, la concentración femenina en sectores de baja remuneración y las responsabilidades de cuidado que recaen principalmente en ellas.

 

De acuerdo con análisis sobre el mercado laboral, más de la mitad de las mujeres con empleo se desempeña en el sector informal, una situación que limita su acceso a derechos laborales y a mecanismos de protección social.

 

La desigualdad también se refleja en los ingresos. En promedio, las mujeres reciben menos dinero que los hombres por su trabajo, lo que perpetúa la disparidad económica y dificulta su movilidad laboral.

 

Expertos coinciden en que cerrar estas brechas requiere políticas públicas que impulsen la formalización del empleo, promuevan mejores condiciones laborales y faciliten la conciliación entre trabajo y responsabilidades de cuidado.