Únicamente 23% de las multinacionales informan sobre prácticas de género: UNCTAD

Por EDITOR Marzo 9, 2021 39

Según la Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD, por sus siglas en inglés), a nivel global, únicamente el 23% de las empresas multinacionales informan sobre prácticas de género, las cuales son críticas para lograr tener un impacto positivo.

De acuerdo con el organismo, de las 100 empresas multinacionales más grandes, únicamente 23 informan actualmente sobre prácticas de género en sus redes globales.

Asimismo, expuso que la regulación y la presión en los inversionistas ha generado una mejor representación a nivel directorio, pero no a niveles gerenciales. Además, la aplicación de políticas de igualdad de género con respecto al trabajo flexible y al cuidado de los niños, continúa siendo débil.

En su nuevo informe “Empresas Multinacionales y Transmisión Internacional de Políticas y Prácticas de Género”, la UNCTAD explica cómo los gobiernos y las empresas pueden asegurar que la inversión extranjera de las multinacionales se refleje en beneficios reales para las mujeres.

“Las compañías multinacionales pueden, mediante sus políticas y prácticas, fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo en los países en desarrollo”, señala el informe.

Estas firmas tienen la posibilidad de promover la igualdad de género en los países en desarrollo de manera directa, mediante prácticas de empleo en sus filiales extranjeras, y de manera indirecta, impactando a los mercados locales con efectos secundarios.

Isabelle Durant, secretaria general interina de la UNCTAD, expresó que las multinacionales son capaces de “ser una fuerza influyente para la igualdad de género cuando dan un buen ejemplo en los países donde operan”.

“Promover la igualdad de género en los países anfitriones no sólo es lo correcto, sino que también es fundamental para construir negocios sostenibles y duraderos”, agregó.