Nueva York regula los derechos laborales a repartidores de apps

Por EDITOR Enero 29, 2022 33

En Nueva York entró en vigor una nueva ley que regula los derechos laborales de todos aquellos que trabajan como repartidores de aplicaciones móviles.

A partir de esta semana, más de 65 mil repartidores de apps de distintos rubros contarán con nuevos derechos laborales en la gran manzana, que se convierte también en la primera ciudad en Estados Unidos que regula los lineamientos de este colectivo.

La aprobación de un total de seis leyes que favorecen ahora a los trabajadores de reparto incluye un salario mínimo, (actualmente de 15 dólares la hora en el estado) transparencia sobre las propinas (que en muchas ocasiones la empresa o negocio no dividía con sus repartidores), y contar con permisos oficiales para operar, entre otros beneficios aprobados en septiembre por el Consejo de la ciudad de Nueva York.

“Nueva York es un ejemplo de que podemos cambiar las leyes de los trabajadores, lo que ofrece más oportunidades de hacer cambios a nivel nacional", destacó la congresista demócrata Alexandria Ocasio-Cortez.

Con la entrada en vigor de las leyes, las empresas tendrán por obligación inscribir a los repartidores en el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de la Ciudad de Nueva York; y no podrán cobrarles comisión por efectuar el pago de los honorarios.

Cabe destacar que, debido a la pandemia, el gremio de los repartidores se convirtió en ‘trabajadores esenciales’.

“Sin los trabajadores de reparto los restaurantes no hubieran sobrevivido", enfatizó Gustavo Ajché, impulsor de ‘Los Deliveristas Unidos’, movimiento que luchó por la obtención de dichos derechos.