Coparmex advierte pérdida de empleos por tema de outsourcing

Por EDITOR Septiembre 2, 2021 33

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), advirtió una vez más sobre los riesgos que conlleva la aplicación de la reforma a la modalidad del outsourcing.

El sindicato patronal indicó que la nueva reforma a la ley laboral y la negativa de la presente administración de postergar la entrada en vigor de dicha ley, provocará la pérdida de empleos, además de generar afectaciones en los sectores de la construcción, servicios de seguridad y de promoción de productos. Agregó que, podrían presentar por consecuencia paros en sus operaciones.

“No dar el tiempo adecuado para la implementación de la reforma en materia de subcontratación tiene como consecuencia el riesgo de perder empleos y afectar a por lo menos tres sectores”, alertó la institución.

La Coparmex lamentó que la prórroga no pudiera extenderse más y recordó que con el comienzo del mes de septiembre, entraron en vigor los cambios para el sector privado, aclarando que, para que todas las dependencias de gobierno e instituciones públicas, las nuevas disposiciones serán obligatorias hasta el 1 de enero del 2022.

El patronato presidido por José Medina Mora, informó que, desde las discusiones previas a la aprobación de la reforma, solicitaron la extensión del plazo y se pidió tomar en consideración el hecho de estar inmersos en una pandemia.

“De acuerdo con cifras oficiales actualizadas, 106 mil empresas habían iniciado el trámite en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse) y sólo 48 mil 444 lo habían obtenido”, detalló la Coparmex.